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Brooks, David: How to Know a Person
How to Know a Person , The Art of Seeing Others Deeply and Being Deeply Seen , > , Erscheinungsjahr: 20231024, Produktform: Leinen, Autoren: Brooks, David, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Sociology / General, Keyword: self development;motivational books;philosophy gifts;psychology gifts;self development books;neuroscience;psychology;personal growth books;motivational books for women;motivational books for men;self improvement books;ethics;personal development;personal growth;moral philosophy;gifts for dad;dad books;philosophy books;philosophy;communication;self help books;self help;empathy;sociology books;sociology;social science;intimacy;relationship books;relationships;David Brooks books;David Brooks, Fachschema: Englische Bücher / Ratgeber, Lebenshilfe~Ethik~Ethos~Philosophie / Ethik~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Menschenkenntnis~Soziologie, Fachkategorie: Soziologie~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Imprint-Titels: Random House, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Ethik und Moralphilosophie, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 306, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Random House LLC US, Verlag: Random House LLC US, Länge: 240, Breite: 159, Höhe: 31, Gewicht: 558, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe,
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How Managers Have Learnt to Lead, Fachbücher von S. Kempster, S Kempster
"How managers have learnt to lead" bietet eine tiefgehende Analyse des Lernprozesses im Bereich Führung. Das Buch dient als wertvoller Begleiter für Führungskräfte, die ihre eigenen Erfahrungen reflektieren und mit den vorgestellten Fallstudien vergleichen möchten. Es beleuchtet die unterschiedlichen Ansätze des Führungserwerbs in verschiedenen Sektoren, einschliesslich öffentlicher und privater Bereiche, sowie spezifische Perspektiven von Frauen in Führungspositionen und Eigentümern von Unternehmen. Durch die kritische Auseinandersetzung mit diesen Fallprofilen wird den Lesenden ermöglicht, ihre eigene Entwicklung im Kontext der erlernten Führungsfähigkeiten zu hinterfragen und zu verbessern. Die Kombination aus theoretischen Einsichten und praktischen Beispielen macht dieses Werk zu einer wertvollen Ressource für alle, die sich mit dem Thema Führung auseinandersetzen.
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Brooks, David: How to Know a PersonHow to Know a Person , The Art of Seeing Others Deeply and Being Deeply Seen , > , Erscheinungsjahr: 20231024, Produktform: Leinen, Autoren: Brooks, David, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Sociology / General, Keyword: self development;motivational books;philosophy gifts;psychology gifts;self development books;neuroscience;psychology;personal growth books;motivational books for women;motivational books for men;self improvement books;ethics;personal development;personal growth;moral philosophy;gifts for dad;dad books;philosophy books;philosophy;communication;self help books;self help;empathy;sociology books;sociology;social science;intimacy;relationship books;relationships;David Brooks books;David Brooks, Fachschema: Englische Bücher / Ratgeber, Lebenshilfe~Ethik~Ethos~Philosophie / Ethik~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Menschenkenntnis~Soziologie, Fachkategorie: Soziologie~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Imprint-Titels: Random House, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Ethik und Moralphilosophie, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 306, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Random House LLC US, Verlag: Random House LLC US, Länge: 240, Breite: 159, Höhe: 31, Gewicht: 558, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe,23,64 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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How Managers Have Learnt to Lead, Fachbücher von S. Kempster, S Kempster"How managers have learnt to lead" bietet eine tiefgehende Analyse des Lernprozesses im Bereich Führung. Das Buch dient als wertvoller Begleiter für Führungskräfte, die ihre eigenen Erfahrungen reflektieren und mit den vorgestellten Fallstudien vergleichen möchten. Es beleuchtet die unterschiedlichen Ansätze des Führungserwerbs in verschiedenen Sektoren, einschliesslich öffentlicher und privater Bereiche, sowie spezifische Perspektiven von Frauen in Führungspositionen und Eigentümern von Unternehmen. Durch die kritische Auseinandersetzung mit diesen Fallprofilen wird den Lesenden ermöglicht, ihre eigene Entwicklung im Kontext der erlernten Führungsfähigkeiten zu hinterfragen und zu verbessern. Die Kombination aus theoretischen Einsichten und praktischen Beispielen macht dieses Werk zu einer wertvollen Ressource für alle, die sich mit dem Thema Führung auseinandersetzen.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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